Причиной внеочередного заседания комитета по экономической политике, которое состоялось сегодня с участием руководителей коммунальных служб города, послужило письмо сотрудников МП «Водоканал». Люди, уставшие трудиться на изношенном оборудовании, требующего изрядной доли ручного труда, в опасных для здоровья условиях за мизерную зарплату, обратились к руководству Горсобрания за помощью. «Мы работаем на морально устаревшем оборудовании в жутких условиях, рискуем своим здоровьем, контактируем со сточной жидкостью, вероятностью заражения опасными заболеваниями (один слесарь сейчас находится на излечении), выполняем свои обязанности, беспокоимся об экологии региона и многие из нас прилично не дотягивают до среднего уровня оплаты по Обнинску», — говорится в письме на имя председателя Горсобрания Е.А. Пашина, под которым стоит 29 подписей сотрудников «Водоканала».
При обсуждении проблемы были высказаны различные мнения, однако лейтмотивом дебатов стал вопрос о зарплате.
По мнению руководства «Водоканала», уровень доходов сотрудников этого предприятия вполне удовлетворителен: операторы на решетке (те, кто в отсутствие механизации вынужден вручную расчищать продукты человеческой жизнедеятельности) получают в среднем по 10 тысяч рублей ежемесячно (суммы приведены вместе с налогами, премиями и различными доплатами, в том числе за вредность), слесари – 17 тысяч рублей, директор – 32 тысячи рублей.
(Для любителей математических подсчетов: фонд заработной платы составляет 34% от бюджета «Водоканала», равного 131 миллиону рублей. На предприятии трудятся 252 сотрудника, в том числе 78 – на очистных сооружениях.)
Заместитель председателя Горсобрания Е. Пашин с этим утверждением не согласился. «Мы будем вынуждены поднимать зарплаты работникам коммунальной сферы, иначе предприятия рухнут. И если понадобится, мы изменим структуру бюджета», — сказал депутат. Е. Пашин оценил «Водоканал» как важное для города стратегическое предприятие, нуждающееся в особом внимании руководства.
Присутствовавший на заседании заместитель главы администрации по вопросам городского хозяйства В. Лежнин расценил обращение горожан как «выкручивание рук». «10-13 тысяч рублей – это серьезные деньги, и увеличение зарплаты работникам «Водоканала» вопроса не решит, — убежден он. – Только модернизация производства и поиск оптимальных режимов работы смогут изменить условия труда на этом предприятии».
Что касается модернизации, то это вопрос будущего. Правда, в настоящее время на территории «Водоканала» ведется строительство нового отстойника, однако при износе оборудования, зданий и сооружений примерно в 90% новостойка не решит всех проблем.
Итогом заседания стало решение о посещении депутатами предприятия «Водоканал» с целью изучения обстановки и общения с коллективом, а также анализ комитетом по экономической политике финансовых документов этого предприятия. И правильно: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать… или прочитать.
