Согласно этим изменениям, с нового года работодатели с численностью сотрудников более 25 человек должны размещать на Единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о вакансиях в том числе и для инвалидов.Вопросу трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья сейчас уделяется особое внимание. Напомним, что в прошлом году в Обнинске было организовано обучение 117 человек. В это число вошли также и инвалиды молодого возраста.
