Новые владельцы калужского завода приняли решение о новом порядке расчёта заработной платы и оплаты простоя. Он вступит в силу с 1 июня, а сотрудники ощутят это в начале июля.— Ранее руководство считало, что сотрудники находятся в простое исключительно по вине работодателя, и простой оплачивался в размере 2/3 от средней заработной платы. Теперь новые владельцы считают, что вины работодателя в простое производства нет, и сотрудники находятся в простое по причинам «независящим от воли сторон», и простой должен оплачиваться в размере 2/3 от оклада, — сообщает профсоюз «МПРА-Калуга».
В профсоюзе отмечают, что на руки люди будут получать значительно меньше.
— Для сторонних обывателей и, возможно, многих сотрудников завода разница в двух видах оплаты невидна и непонятна. Но эта разница есть, и для многих сотрудников эта разница в зарплате будет существенна. Также особо подчёркивается, что новый порядок оплаты вводится с целью сохранения рабочих мест. Переводя на русский язык: мы вам будем платить меньше, чтобы не сокращать», — подчёркивают в профсоюзе.
Напомним, что в случае сокращения работникам положена компенсация, которая зависит от стажа. Если же сотрудник уходит сам, никакие выплаты не предусмотрены.
