В четверг, 28 ноября, губернатор Калужской области Владислав Шапша выступил на трехсторонней комиссии по кадрам в Сириусе. Пленарное заседание совместного выездного заседания комиссий Госсовета РФ по направлениям «Кадры», «Молодежь и дети» «Технологическое лидерство» прошло в рамках IV Конгресса молодых ученых. Тема: «Об основных подходах обеспечения кадрами приоритетных отраслей экономики в соответствии с региональными запросами».
Глава региона, как председатель комиссии направления «Кадры», рассказал, что проблема обеспечения рабочими руками была всегда. Просто 20 лет назад она выглядела по-другому. Там тоже были задачи по переподготовке кадров и созданию новых учебных направлений, специальностей и учебных центров.
Пример: В Калужской области был создан крупный автокластер, а специалистов по производству втомобилей в регионе никогда не было. И тогда был создан учебный центр. Людей переподготовили в соответствии с требованиями экономики.
– Сегодня ситуация усложнилась. Меняются требования экономики и появляются новые специальности, но людей стало меньше, – отметил Владислав Шапша.
Он добавил, если 20 лет назад, в период жесткой безработицы, гордились тем, что создаются предприятия, которые обеспечивали в Калужской области 35 000 новых рабочих мест. То сегодня, если предприятие создает много низкопроизводительных рабочих мест – это уже не очень интересно.
– Современные автопредприятия в Китае в 3 раза больше, чем построенный в Калужской области бывший «Фольксваген», но работает на нем в 3 раза меньше людей. Там стоят роботы, а люди их контролируют. Поэтому сегодня при создании предприятий главное требование – это высокая производительность труда, а также высокая автоматизация и роботизация. Без реализации проекта «технологическое лидерство» мы эту задачу никогда не решим, – пояснила губернатор.
