• Пример "Технологии".
• Достойное жильё.



Анализ текучести кадров, проведенный Советом ученых специалистов Обнинска, вызвал интерес Главы городского самоуправления директора НПП «Технология» Владимира Викулина. Исследования выявили основные тенденции: в большинстве случаев уходят специалисты, проработавшие в течение 1-2 лет. Те, чей стаж составляет более 5-и лет, уже видят перед собой перспективу карьерного роста и в большинстве случаев остаются верны своему предприятию.
«Анализ показал, что самая важная причина, по которой горожане меняют работу, — это поиски решения жилищной проблемы. Поскольку НПП «Технология» взяло курс на техническое перевооружение, мы не можем сейчас самостоятельно строить дома. Но мы поддержим областную программу строительства малоэтажного жилья вблизи города», — обещал В. Викулин.
Он подчеркнул, что сейчас благодаря инициативе компании «Достойное жилье» в Обнинске может быть наконец решена проблема вкладчиков «Социнициативы». «То, что эта компания взяла на себя обязательства «Социнициативы», дает городу шанс решить проблему обманутых вкладчиков. Я считаю, что руководство Обнинска должно взять на себя ответственность за реализацию этой программы и дать «Достойному жилью» разрешение на начало строительства», — сказал Глава города.
Он также указал на необходимость контактов с федеральными структурами, в первую очередь с Министерством экономического развития, для организации участия первого наукограда России в государственных жилищных программах.
«Предприятия смогут строить жилье самостоятельно только за счет развития наукоемкой продукции», — уверен Владимир Викулин.

Источник: официальный сайт Обнинского городского Собрания

Обсуждение на форуме