Это ежегодная процедура, однако на этот раз в ней есть некоторые изменения.
— Раньше договора заключались на пять лет, — говорит Денис Георгиевич. — Но поскольку сейчас очень тяжело прогнозировать, что будет дальше, то сроки договоров будут сокращены до одного или двух лет.
Процедура отбора начнется уже в конце мая, когда нужно будет предоставить документы, подтверждающие квалификацию, затем вопрос о допуске решит конкурсная комиссия, после чего состоится ученый совет, где путем закрытого голосования определятся успешно прошедшие кандидаты.
— Там вполне случится реальный конкурс. Например, может возникнуть такая ситуация — на кафедре было десять преподавателей, рассчитали учебную нагрузку на следующий год и увидели, что их нужно восемь. Соответственно, конкурс будет объявлен на восемь ставок, — отметил Денис Лазаренко.
По словам Дениса Георгиевича, конкуренция среди сотрудников вуза — процесс неизбежный и объективный, поскольку количество студентов сократилось.
