Из них более 25 % – на вновь создаваемые рабочие места.
Предполагается, что основную потребность в рабочих кадрах будут испытывать обрабатывающие производства, сельскохозяйственная отрасль, сфера торговли и ремонта автотранспортных средств.
В долгосрочной перспективе традиционно остаются наиболее востребованными педагоги, врачи, инженеры, квалифицированные рабочие различных специальностей, медицинские сестры, специалисты в сельском хозяйстве.
Анатолий Артамонов неоднократно отмечал необходимость построения эффективной модели обеспечения развивающейся региональной экономики трудовыми ресурсами. Пока подбор кадров, по словам губернатора, ведется в регионе несистемно.
«Нужно этим серьезно заняться и разработать отдельную программу, по которой будет осуществляться кадровая работа», – считает Анатолий Дмитриевич.
