Проверка показала, что работники предприятия с 2015 года создали более 10 служебных изобретений, полезных моделей, программ, на которые организация получила патенты.В нарушение ст. ст. 1295, 1370 ГК РФ, Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2014 № 512, договоры, устанавливающие размер, условия и порядок выплаты вознаграждений между работодателем и работниками (авторами) не заключены, поощрительные вознаграждения за создание изобретений, полезных моделей, программ для ЭВМ до настоящего времени авторам не выплачены.
Акты, регламентирующие порядок выплаты авторам вознаграждения за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, на предприятии не разработаны.
В целях устранения выявленных нарушений заместителем прокурора города в адрес руководителя предприятия внесено представление.
Фактическое восстановление нарушенных прав работников предприятия находится на контроле прокуратуры города.
