Профессиональная подготовка является важной частью целого комплекса мероприятий, направленных на повышение производительности труда.В Агентстве развития бизнеса (АРБ) Калужской области обучили 15 тренеров предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».
Обучение провел бизнес-тренер Евгений Харитонов. Он также является исполнительным директором компании по управленческому консалтингу ООО «БМЕ Групп». Под его руководством реализовали свыше 20 проектов по повышению эффективности в Москве и области, а также в Калужской, Тюменской, Курганской областях, Краснодарском крае.
«Участники группы являются руководителями основных направлений на своих предприятиях. Новые знания и кейсы они соотносят с производственными возможностями компании. Кроме того, они не боятся выступать и делиться не только успехами, но и проблемами, ошибками и уроками, которые извлекли. Основная задача тренинга – подготовка лидеров изменений, которые должны менять образ мышления, работать с сопротивлением и конфликтами, вести дискуссии. Из нескольких сотен человек на предприятии, как правило, бережливым производством занимаются двое сотрудников. Зачастую им не хватает ресурсов и поддержки запустить изменения. Важно, чтобы тренеры могли общаться друг с другом, делиться опытом», – прокомментировал Евгений Харитонов.
За четыре дня сотрудники прошли курс по нескольким темам: «Общая подготовка по направлению «Тренер», «Основы бережливого производства», «Реализация проектов по улучшению», «Картирование», «Производственный анализ», «5С на производстве», «Стандартизированная работа». Среди обученных теперь руководители и специалисты производственных компаний Калужской области – ООО «Лассард» из Обнинска, ООО «ПТК Базис Холдинг» из Малоярославца, ООО «Аркада» из села Перемышль, МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» из Калуги, «Калужский завод энергетического машиностроения» (АО «КЗАЭМ»), ООО «Вилси» также из Калуги.
«Получил много новой информации, опыт выступления перед аудиторией, понял, как анализировать процессы. На многие инструменты бережливого производства взглянул под другим углом. В целом, очень понравилось», – поделился впечатлениями руководитель отдела исследований и развития бизнеса ООО «Аркада» Иван Силаев.
Как заметил заместитель директора по экономике и финансам ООО «Вилси» Сергей Панов, ему сначала была непонятна структура обучения, но в процессе он преодолел внутренний барьер и даже удивился – как быстро пролетело время. Отметил он и понятный наглядный материал. После полученных знаний по ведению тренингов он планирует нарабатывать практический материал с опытом.
«Обучение прошло в интенсивном режиме, получил много полезной информации. Мероприятие прекрасно организовано. Интересная группа, профессиональный спикер. Когда вернусь на работу, первым делом я поделюсь знаниями с сотрудниками. Наше предприятие сейчас находится на активной стадии внедрения бережливого производства. В ближайшее время оформим инфостенды производственных изменений. Но, мне хочется первым делом посмотреть, где ещё можно внедрить систему 5С — организацию безопасного и эффективного рабочего места», – рассказал начальник депо МУП ГЭТ «Управление Калужского троллейбуса» Александр Уманский.
Обучение проводилось в интерактивном формате. После теоретической части участники задавали вопросы, знакомились с практиками, подходящими для специфики их предприятий. Внутренние тренеры организаций-участников нацпроекта теперь смогут самостоятельно внедрять бережливые технологии на производстве.
Напомним, что в Калужской области оператором нацпроекта «Производительность труда» является Региональный центр компетенций (РЦК). Агентство развития бизнеса учредили в регионе, чтобы создать комфортную бизнес-среду для реализации нацпроектов. На базе Агентства открыт Центр оказания услуг «Мой бизнес».
Фото: АРБ
